«Мониторинг университета» №7
Вышел новый номер бюллетеня «Мониторинг университета», в котором публикуются результаты социологических исследований по проблемам обучения, преподавания и жизни в НИУ ВШЭ.
Данный выпуск — вновь тематический: в нем, с опорой на материалы эмпирических исследований и интервью с представителями НИУ ВШЭ и МФТИ, рассматриваются различные сюжеты, связанные с трудовой занятостью студентов в университете.
Содержание
Компетентное мнение
- Система Физтеха: включение студентов в научную работу как принцип работы университета. Интервью с С. В. Клименко
- Механизмы вовлечения студентов в образовательную и научную деятельность: опыт НИУ ВШЭ. Интервью с М.М. Юдкевич
Профессиональные обзоры / рефераты
- Груздев И. А. Учебные ассистенты: история, современная организация, основные проблемы для обсуждения
Эмпирические исследования
- Правдина М. А. Опыт учебного ассистентства в Высшей школе экономики: есть ли польза для самих ассистентов?
- Колотова Е. В., Филиппова Д. С. Работа студентов в университете и во внешних организациях: что определяет выбор места работы?
- Малошонок Н. Г. Работа студентов в научно-исследовательских подразделениях НИУ ВШЭ: влияние на профессиональное развитие и успешное обучение
Вам также может быть интересно:
Высшая школа бизнеса ВШЭ получила две престижные награды в сфере корпоративного обучения
В начале декабря Высшая школа бизнеса ВШЭ стала обладательницей Гран-при премии «СМАРТ пирамида — 2025» за лучшую программу обучения топ-менеджмента. Так была отмечена программа профессиональной переподготовки для кадрового резерва группы компаний ТМХ «Ключевой резерв: широкие горизонты развития», реализованная совместно с Корпоративным университетом компании. А в середине декабря престижную награду в области корпоративного обучения «Эффективное образование — 2025» получила совместная программа ВШБ ВШЭ и Группы «Интер РАО».
Сотрудники НИУ ВШЭ стали выпускниками программы развития кадрового резерва в области науки и высшего образования
В Координационном центре Правительства России прошла заключительная защита проектов участников программы развития кадрового резерва в области науки, технологий и высшего образования. Выпускниками программы стали более 80 управленцев, в том числе директор кампуса НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге Анна Тышецкая и заместитель проректора НИУ ВШЭ Данил Федоровых.
Вышел новый номер «Окон роста»
Его основная тема — преподавательская надбавка как новый стимулирующий инструмент. Кроме того, из этого номера вы узнаете, какие курсы Центра академического письма Вышки и для кого могут быть полезны, в каком новом антиюбилейном проекте можно принять участие, и прочитаете воспоминания некоторых сотрудников об университете. Вместе с «Окнами роста» выходит 18-й выпуск приложения «География Вышки» с рассказом профессора Школы филологии Миры Бергельсон о воротах Аляски — Анкоридже.
Практики развития человеческого капитала: как создать среду для развития людей и университета
10 лет назад в Высшей школе экономики было положено начало реализации программы кадрового резерва университета. Юбилейный 2016 год позволил не только подвести итоги первого десятилетия, но и организовать площадку, где российские коллеги обсудили самые разные подходы к созданию в университетах условий для развития и реализации талантливых сотрудников.
Академический рынок: конкурентам не выжить без сотрудничества
В Высшей школе экономики прошла первая конференция «Кадровые резервы университетов». Представители нескольких десятков российских вузов — от Петрозаводска до Владивостока — обменивались опытом создания кадровых резервов в своих университетах, обсуждали общие проблемы академического рынка труда, разбирали кейсы отдельных университетов.
Ярослав Кузьминов представил нового директора кампуса ВШЭ в Нижнем Новгороде и рассказал о перспективах развития вуза
4 июня ректор Высшей школы экономики Ярослав Кузьминов посетил нижегородский кампус НИУ ВШЭ и обсудил с коллегами перспективы развития университета.
Подведены итоги Конкурса инициативных образовательных проектов 2013 года
10 февраля прошла презентация трех работ, признанных лучшими на Конкурсе инициативных образовательных проектов, которые были реализованы командами кадрового резерва ВШЭ в 2013 году. Заявки на участие в конкурсе 2014 года принимаются до 3 марта включительно.