Зачем нужна цифровизация бизнеса и как она влияет на экономику
Онлайн-кампус НИУ ВШЭ запустил новый курс «Цифровая трансформация бизнеса: информационные системы и технологии» на портале «Открытое образование». Он посвящен современным методам цифровизации бизнеса и будет полезен тем, кто хочет узнать больше о бизнес-информатике. Подробнее об обучении рассказал кандидат физико-математических наук, доцент Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Василий Корнилов.
Василий Корнилов
— Чему посвящен ваш курс?
— Мы охватили широкий спектр тем, связанных с цифровой трансформацией бизнеса и с использованием информационных технологий в бизнесе, включая базовые понятия информационных технологий, понимание процесса цифровой трансформации бизнеса, его преимуществ и проблем, сквозные цифровые технологии, современные информационные системы. А также примеры успешных проектов: анализ реальных кейсов цифровой трансформации бизнеса и использования информационных технологий в бизнесе.
Большое внимание уделено изучению сквозных информационных технологий — это набор технологий, которые используются в различных отраслях экономики и могут быть применены к разным бизнес-процессам. Это, например, искусственный интеллект, большие данные, блокчейн, интернет вещей, облачные вычисления, робототехника и другие. Сквозные информационные технологии позволяют компаниям оптимизировать свои бизнес-процессы, повышать эффективность работы, улучшать качество продукции или услуг, а также создавать новые продукты и услуги. Они также способствуют развитию инноваций и созданию новых технологий.
— Кому курс будет полезен, кто его целевая аудитория?
— Полезен — изучающим информационные технологии и их применение в бизнесе. Целевая аудитория — студенты вузов, обучающиеся по специальностям, связанным с информационными технологиями, менеджментом, маркетингом, экономикой и другими смежными областями.
— Какие знания и навыки получат слушатели?
— Курс поможет студентам понять, как информационные системы и технологии могут быть использованы для повышения эффективности бизнеса, а также научиться применять эти знания на практике.
— На каком этапе находится цифровизация бизнеса сейчас — это только начало или многие процессы уже в цифре?
— Цифровизация бизнеса находится на разных этапах в зависимости от отрасли и конкретной компании. Некоторые компании уже полностью перешли на цифровые технологии, другие только начинают этот процесс. Однако можно сказать, что большинство компаний уже используют цифровые технологии для оптимизации своих бизнес-процессов и повышения эффективности работы.
— Есть ли разница между российским и мировым опытом цифровизации бизнеса?
— Да, эта разница существует. В России цифровизация началась позже, чем в некоторых других странах, поэтому российские компании могут отставать от мировых стандартов. Кроме того, российские компании часто сталкиваются с проблемами при внедрении новых технологий из-за недостаточной подготовки персонала или отсутствия необходимых ресурсов. Однако, несмотря на эти трудности, многие российские компании успешно применяют цифровые технологии для улучшения своей деятельности. В 2023 году глава Минпромторга Денис Мантуров оценил уровень цифровой зрелости российских промышленных предприятий в 45%. Почти каждое второе предприятие соответствует современным стандартам автоматизации. А к 2030 году этот показатель должен вырасти до 85%.
— В каких отраслях это наиболее развито?
— Цифровизация бизнеса наиболее развита в таких отраслях, как финансы, телекоммуникации, розничная торговля, здравоохранение и образование. В этих отраслях компании активно используют цифровые технологии для автоматизации процессов, улучшения качества обслуживания клиентов и повышения эффективности работы.
— Какие процессы в компаниях лучше и быстрее откликаются на цифровизацию?
— На самом деле практически все бизнес-процессы могут быть эффективно автоматизированы с использованием современных подходов к цифровизации.
Процессы, которые лучше и быстрее откликаются на цифровизацию:
1. Управление запасами: использование цифровых технологий позволяет компаниям более эффективно управлять своими запасами, сокращая затраты на хранение и улучшая качество продукции.
2. Обслуживание клиентов: цифровые технологии позволяют компаниям предоставлять клиентам более персонализированный сервис, ускорять обработку заказов и повышать уровень удовлетворенности клиентов.
3. Производство: использование цифровых технологий может помочь компаниям повысить эффективность производства, сократить время цикла и улучшить качество продукции.
4. Управление персоналом: цифровые инструменты помогают компаниям автоматизировать процессы найма, обучения и управления персоналом, что позволяет сократить затраты на HR-функции.
5. Финансовый учет: использование цифровых технологий позволяет компаниям автоматизировать процессы бухгалтерского учета, сократить время на подготовку отчетности и повысить точность данных.
— Что мешает цифровизации бизнеса?
— Цифровизация бизнеса может столкнуться с рядом препятствий, например отсутствием необходимой инфраструктуры, недостатком знания и опыта у сотрудников. Другой важный фактор — ограниченные ресурсы: компании могут испытывать недостаток финансовых ресурсов для инвестирования в цифровые проекты. Кроме того, некоторые сотрудники могут сопротивляться изменениям, связанным с цифровизацией, из-за страха потерять работу или нежелания учиться новым навыкам, а компании могут опасаться рисков, связанных с безопасностью данных при использовании цифровых технологий.
— Цифровизация нужна всему бизнесу или только крупному?
— Цифровизация нужна всем видам бизнеса, независимо от их размера, поскольку она способствует повышению эффективности работы, улучшению качества продукции и обслуживания клиентов, а также оптимизации внутренних процессов и снижению затрат. Крупные компании обычно имеют больше ресурсов для инвестирования в цифровые проекты по сравнению с малым бизнесом, но эти проекты, как правило, значительно более сложные и дорогостоящие.
— Как цифровизация бизнеса влияет на экономику и общество?
— Она способствует экономическому росту и улучшению качества жизни людей, улучшает эффективность производства и предоставления услуг, стимулирует инновационное развитие, увеличивает конкурентоспособность компаний, что приводит к появлению новых отраслей и направлений развития. Кроме того, цифровизация помогает сократить затраты на производство товаров и услуг, что приводит к снижению цен для потребителей.
Однако цифровизация несет в себе определенные риски. Например, автоматизация процессов может привести к потере рабочих мест. Неравномерность цифрового развития в разных регионах и странах может усилить социальное неравенство. А угроза кибербезопасности может негативно сказаться на доверии к цифровой экономике. Важно разрабатывать эффективные стратегии для преодоления этих проблем. Это позволит обеспечить устойчивое и сбалансированное развитие в условиях цифровой экономики.
В подготовке ответов была использована GigaChat — русскоязычная нейросеть от Сбера.
Вам также может быть интересно:
«В будущем ожидаю все большего развития профессий, связанных с prompt engineering»
Англоязычная программа онлайн-кампуса НИУ ВШЭ «Магистр по компьютерному зрению» в 2024 году сменит название на «Искусственный интеллект и компьютерное зрение». Как новое имя отразится на семантике магистратуры, почему ИИ стал главным федеральным трендом в сфере информационных технологий, с какими задачами будут работать выпускники программы, рассказал ее академический руководитель, профессор кафедры информационных систем и технологий НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде Андрей Савченко.
Требуем. Заставим. Помогите. Население и власть в зеркале онлайн-петиций
Свыше 40% интернет-петиций, созданных жителями Центральной России, достигают результата. На Дальнем Востоке — лишь 2%, в регионах Северного Кавказа и того меньше. Готовность власти и бизнеса реагировать на цифровую активность граждан Надежда Радина и Дарья Крупная изучили на материалах платформы Change.org. Статья по результатам работы появится в одном из ближайших номеров журнала «ПОЛИС. Политические исследования».
Самодур при исполнении
В США компании ежегодно теряют $24 миллиарда от так называемого «враждебного» поведения руководителей — постоянных практик унижения и подавления подчиненных. Проблему в России впервые исследовали Евгения Балабанова, Мария Боровик и Вероника Деминская.
Обучены для бизнеса
Программы предпринимательского образования в депрессивных регионах дают обратный эффект: чем больше населения обучается бизнесу, тем хуже он развивается. Почему это происходит, выяснили исследователи ВШЭ, МГУ и Российской ассоциации статистиков.
Директор от власти
Исследователи ВШЭ впервые протестировали на российских данных ряд гипотез о влиянии политически ангажированных членов совета директоров на эффективность компаний. Присутствие чиновников, парламентариев или лиц, аффилированных с ними, повышает инвестиционную привлекательность фирмы, но не увеличивает ее рентабельность и не облегчает доступ к кредитам.
«Если бы я не решилась учиться — не выросла бы как бизнесмен и как человек»
Иногда, чтобы найти хорошую идею для собственного бизнеса, нужно просто оглянуться на свой опыт — модель и бизнесмен Анна Барсукова, поработав в Нью-Йорке, поняла, что любая городская красотка отчаянно нуждается в поддержке свежевыжатых соков. Так появилась сеть детокс-баров Organic Religion. В рубрике «Конструктор успеха» Анна рассказала, почему учеба в вузе привлекательней подиума и как в России развивается индустрия детокса.
Топ-менеджеры охотно садятся за парту
Среди глав российских компаний свыше трети имеют два высших образования, чем резко выделяются на фоне населения в целом. Становясь студентами второй раз, топ-менеджеры стараются улучшить теоретические знания, нарастить человеческий капитал и доходы. Эти мотивы не противоречат и концепции обучения в течение всей жизни. В конце концов, постоянный апгрейд знаний — одна из гарантий конкурентоспособности. Старший научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ Сергей Солнцев изучил спрос руководителей российских предприятий на второе высшее образование.
Дети магнатов не планируют долгую карьеру в бизнесе
На судьбу крупного бизнеса в России могут повлиять двойственные жизненные установки наследников нынешних магнатов. С одной стороны, дети предпринимателей имеют отличные стартовые возможности: они образованы и разделяют ценности родителей. С другой стороны, беззаветного трудоголизма от наследников владельцев капиталов ждать не приходится. Они в большей степени гедонисты, чем их родители, и не намерены посвящать развитию бизнеса всю свою жизнь. Уже в середине жизни дети бизнесменов планируют «дрейф» в сторону хобби, отдыха и развлечений. Профессор факультета социальных наук НИУ ВШЭ Елена Рождественская впервые изучила умонастроения будущих наследников крупного российского бизнеса.
«Мы брали людей из Вышки не за диплом, а за знания»
Учеба в Вышке — это не только получение качественного образования, но и возможность стать частью профессионального сообщества выпускников и студентов университета. А это — не только приятное общение, но и деловые связи. Многие выпускники ВШЭ, владеющие собственным бизнесом или занимающие руководящие посты в компаниях, признаются, что берут на работу вышкинцев, потому что не сомневаются в их компетенциях и профессионализме. В нашей подборке владелец инвестиционного фонда, крупный трейдер, генеральный директор и другие работодатели, в прошлом — сами студенты Вышки, рассказывают, почему предпочитают работать с выпускниками родного вуза.
«Никогда не прекращайте мечтать. Прекратили — жизнь кончилась»
25 мая на факультете мировой экономики и мировой политики НИУ ВШЭ российский предприниматель, владелец и президент группы компаний «Crocus Group» Арас Агаларов встретился со студентами университета и ответил на их многочисленные вопросы. Публикуем наиболее любопытные вопросы студентов и ответы бизнесмена.